Unilever
Unilever Internship Leadership Programme
- Formulir Pendaftaran Online
- Tes Online
- Focus Group Discussion
- Wawancara
Standar Kepemimpinan
Growth mindset
Growth mindset adalah kepemimpinan yang kompetitif. Ini adalah sikap yang positif serta realistis mengenai masa depan perusahaan. It’s a passion for winning
Consumer and customer focus
Consumer and customer focus adalah kepemimpinan yang didorong oleh sebuah tujuan yaitu pada konsumen dan pelanggan. Sikap ini berusaha untuk melihat brand kami dari mata mereka.
Bias for action
Bias for action adalah kepemimpinan yang mengedepankan tindakan. Ini menunjukkan sense of urgency dalam pengambilan keputusan. Menunjukkan tindakkan teranalisa dan pengambilan risiko yang cerdas.
Accountability and responsibility
Accountability dan responsibility adalah kepemimpinan yang mengutamakan prestasi. Sikap ini harus bisa menunjukkan kepunyaan terhadap prestasi perusahaan Unilever secara keseluruhan
Building talent and teams
Building talent and teams adalah kepemimpinan yang berorientasi pada orang. Ini adalah tentang berinvestasi pada pengembangan orang. Sikap ini juga membangun tim yang bersatu untuk menang.
Standar Kepemimpinan adalah sikap yang diharapkan ada di setiap karyawan kami. Sikap tersebut yang mendorong performa dan budaya perusahaan. Jika kamu sampai pada tahap assestment center, kami akan menilai kamu berdasarkan sikap-sikap tersebut karena kami percaya kualitas tersebutlah yang diperlukan oleh setiap orang yang mendaftar ke Unilever Future Leaders Program
Di samping kanan ini adalah penjelasan singkat tentang Standard of Leadership di Unilever
Melalui proses aplikasi ini, kamu bisa menyampaikan semua hal yang baik tentang dirimu. Kami akan menanyakan informasi tentang pendidikan, rincian dari pengalaman kerja sebelumnya, posisi kepemimpinan pada saat universitas (seperti organisasi mahasiswa) dan juga aktifitas yang kamu ikuti di luar kampus. Ini adalah kesempatan kamu untuk menyampaikan mengapa kamu ingin bergabung bersama kami dan tunjukkan bahwa kamu siap untuk berbagai tantangan.
Tips menarik saat mendaftar
- Catat semua deadlines
- Jawab semua pertanyaan yang ada di formulir
- Tulis jawab secara jelas dan akurat. Gunakan spell check
- Cantumkan semua prestasi yang relevant
- Cari feedback: konsultasikan jawab kamu dengan teman, career center atau keluarga untuk contoh-contah dari skill kepemimpinan kamu